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上海力聲特：隔離期間也要為員工充電賦能
4月27日，力聲特開啟首次線上新職員培訓會。自3月底疫情在上海漫延以來，力聲特公司的正常運行都受到很大影響，但員工并未因居家辦公而選擇躺平，而是努力做到抗疫不停歇，服務不掉線！3月初有多位新員工入職，為了使新員工更快融入力聲特大家庭，公司在4月27-29日組織開展線上新員工培訓會，充分學習和發揚“三我”精神，自我管理，提高自身能力素質以適應新時期新任務新發展需要，實現自身的人生價值。這在力聲特歷史上尚屬首次。
培訓以傳幫帶方式展開，內部講師、業務骨干、老員工紛紛走進線上課堂進行云分享，力聲特又從何而來，因何而強？未來發展方向在哪里？工作中需要哪些技能？培訓課程為大家一一解答。公司行政人事部、財務部、銷售部、質量部、客服服務部、市場部等從各部門角度出發進行了相關內容的介紹，新員工們通過學習力聲特的歷史、熟悉工作制度及規范、聆聽成長故事、了解廉潔從業守則，增進了對新興際華力聲特的認識，為未來高效投入工作蓄力增勢。